工作职责:
1、根据品牌定位和战略方向，制定女装的年/季/月产品规划，实现品类整体生意目标达成；
2、统筹商品企划、产品设计开发、生产采购、商品运营全链路资源及工作开展，优化各环节工作流程，提升整体效能；
3、定期进行服装产品市场调研，根据用户需求、竞品信息、行业动态等及时调整产品结构，引进产品销售；
4、监控产品的销售、赢利、库存情况，针对性提出营销策略和运营建议。

任职资格:
1、本科及以上学历，服装品牌公司五年以上工作经验，至少2年以上设计经理岗位经验，男女装不限；
2、有生意头脑，对市场变化及顾客需求有清晰的洞察和分析，数据分析能力强；
3、对服装工艺、成本管控等有较全面的专业积累，熟悉服装潮流及趋势发展；
4、有较强的资源整合、跨部门沟通协调和团队管理能力，目标感强，执行效率高；
5、高责任心，抗压能力强，有较好的情绪管理能力。