职责描述： 1、制定公司年度、月度招商加盟、店铺拓展计划，完成店招商、铺拓展战略目标； 2、负责部门流程体系的搭建，以及标准化工作输出； 3、负责商圈的调研分析； 4、负责商户、商铺的签约洽谈； 5、及时掌握商业物业项目资料及同行选址扩张状态； 6、负责合作方关系的维护； 7、定期向总经理、集团汇报工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、5-10年大型连锁餐饮招商、门店拓展经验； 3、麦肯体系、瑞幸咖啡、星巴克体系优先； 4、具备30人以上的团队管理经验及能力； 5、较强的市场分析、营销、推广能力； 6、工作严谨，较强的目标执行力且抗压能力强。