- 此岗位为销售管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养；
- 参与公司安排的员工培训及讲师培训。
职位要求：
- 2024届毕业生，大学专科及以上学历（专业不限，营销类优先）；
- 较强的语言沟通和协调能力，具有良好的团队协作意识和能力；
- 灵敏的数据感觉、清晰的逻辑思路；
- 性格稳重踏实，有良好的统筹计划能力和沟通协调能力；
- 熟练使用Office软件，有数据建模能力者优先考虑；
- 学习能力强，熟练掌握各类办公软件及良好的沟通表达能力。

此岗位工作地点：成都、绵阳等