职位描述
岗位职责：1.管理后台劳动者，及时对劳动者信息做出梳理及筛选区分，了解劳动者目前状态，进行分类整理。
2.定期组织劳动者到门店进行线下活动，增强劳动者粘性。负责活动的策划、组织、执行、复盘。
3.协助前端销售团队进行订单匹配，促成可接单劳动者成功面试及签单。
4.劳动者老带新，不断开发可用劳动者，扩充城市可用劳动者库存。
5.其他运营相关工作执行。
任职要求：
1.性格开朗外向，乐于沟通。可以协调各部门关系，做好联动。
2.有一定的运营思维和运营工作经验，能够灵活处理工作中遇到的问题。
3.目标明确，要性强，有一定抗压能力及执行力。