职位描述
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公司薪酬福利体系的管理:
1、根据管理层的战略和业务要求,带领团队完成年度人力预算工作,并与人效分析相结合,提出合理化方案,最终制定公司级的调薪策略和招聘薪酬策略,使公司薪酬具备外部竞争力和内部公平性
2、带领团队负责中国和亚太区的薪酬福利管理、核算工作,同时作为总部C
工作地点
地址:杭州滨江区杭州杭州滨江区英飞特大厦A幢
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职位发布者
HR
英飞特电子(杭州)股份有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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500-999人
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国内上市公司
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杭州市滨江区江虹路459号