职位描述 1. 负责面向业务制定授信计划管理和回款预测管理流程，并建立完整的授信管理机制； 2. 根据业务发展的需求以及已审批的授信计划预算，进行年度和季度的授信计划管理和回款预测管理； 3. 负责研究信用管理行业的最新政策并持续优化现有的信用风险管理工具，包括信用评级模型的优化； 4. 售后风险监控和月度风险案件复盘，推进风险场景优化改进； 5. 负责建立应收回款的关键责任培训体系，提升业务单元应收回款效率管理能力； 6. 制定业务单元应收团队管理及考核指标，并进行日常监督及考核； 7. 负责建立应收回款质量的监控，回款预测的实际偏差分析及应收业务报告分析，根据业务实际优化、迭代应收管理体系。 职位要求 1、本科及以上学历，5年及以上信控相关工作经验，有四大或互联网企业或2b行业工作经验优先； 2、具有经济管理类知识背景，熟悉erp者优先； 3、具有较强的人际沟通和独立思考能力，抗压能力强； 4、性格坚毅、执着，原则性强； 5、熟练掌握办公软件。