1、贯彻和落实国家安全环境法律法规，建立健全公司的安环制度和标准化工作，推动EHS文化建设，使EHS管理水平不断提升，为祥邦股份各公司的生产经营提供安全环保的运行保障。
2、日常运营工作：协助总经理履行EHS管理职责，对EHS工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任。
3、在运营副总经理安排下开展日常EHS管理工作，组织公司EHS管理机构和EHS管理人员开展工作，监督指导公司EHS事故应急预案演练与修订工作。
4、定期向EHS生产委员会（领导小组）和主要负责人报告工作，并提出须由EHS生产委员会（领导小组）研究、讨论和通过的工作议题。
5、建立EHS体系和相关规章制度，并进行年度指标的制定与考评，监督并指导各公司EHS专员有序开展EHS工作。
6、发生EHS事故事件后，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展调查处理，组织内部的事故事件调查处理。
7、对总部和基地内部人员职务晋升、表彰奖励候选人履行EHS职责情况提出意见建议；对总部内部员工履行EHS管理制度和操作规程的行为，提出处理意见并监督落实。
8、及时掌握国家安全环境法律、法规的更新，组织贯彻落实到公司生产经营的各个环节，保证公司的生产经营合法合规。
9、负责下属员工之间、本部门与相关部门之间的沟通协调，配合其他部门完成跨部门协作工作。
10、负责本部门计划管理、预算与费用控制、流程与制度建设、信息化建设、风险管理、ESH管理、企业文化宣贯和人力资源管理等日常管理工作。
任职资格条件：
1、本科以上学历，环境、安全专业更佳；要求在 机械制造 行业或 电子集成电路行业工作 8 年以上，至少5年以上行业工作经验。
2、必须具备扎实的安健环专业知识体系，含EHS管理知识和EHS技术知识，有安全管理人员资格证书为佳。
3、熟悉行业内公司应执行的国家、行业、地方有关安全消防、职业健康和环境保护的法律、规范、标准，掌握公司有关EHS的管理程序、规定，了解工艺。
4、具有良好的沟通协调能力，适应公司发展的形势，吃苦耐劳富有责任心。