岗位职责：1、为分/子公司及项目部提供技术支持（焊接、动设备等），协助解决技术问题，并参与支持各类技术投标工作；
2、制定、修订焊接专业、吊装专业工艺标准与管理制度，并进行焊接工艺评定等专业管理；
3、组织策划技术人员培训与技术人员绩效考核；
4、组织确定公司年度技术研发项目，并具体组织推进、监督实施；
5、组织公司技术创新、技术改进、工法、合理化建议评比、优秀技术文件评比,组织策划申报集团及省部级以上技术创新和工法成果，组织市级、集团级以上技术创新项目查新、立项、验收；
6、负责公司专利等知识产权申报及管理工作；
7、具体组织协调技术研发项目结项后续研发、推广应用、交流工作；
8、组织完成对分公司、项目部技术及技术创新管理年度考核工作；
9、上级主管部门（省、市科技局、发改委、外专局、专利局）要求的各类报表组织填报，参加各类工作会议，落实会议精神；

任职条件：1、有基层工作经验。
2、良好的技术、技术创新组织、协调、管理能力。
3、熟练使用Office等办公软件，英语四级以上。
4、具备良好的写作能力，能起草工作方案、工作报告、科技规划及合同等材料。
5、具有一级建造师或工程技术类国家准入类职业资格证书。