岗位职责
1、掌握项目岗位的招聘重点和用人需求。
2、在各网站上收集简历根据项目需求进行初步筛选，和候选人进行初步沟通后，推送简历后预约面试安排。
3、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告；
4、进行人力资源行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库；
5、协同推进集团重点招聘项目，完成重点职位的到岗，并对集团业务提供专业的招聘建议。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上招聘工作经验，其中项目招聘、人事招聘或猎头公司招聘工作经验优先 ；
3、具有优秀的沟通、协调、逻辑分析及文字表达能力 ；
4、执行力、团队合作意识强，有责任心，具备一定的抗压能力 ；
5、具备一定的人才资源或者开拓人才资源渠道的能力；