岗位职责：
1.严格遵守公司各项规章制度，服从领导管理及调配；
2.协助管理者代表建立公司相应的管理体系；
3.认真执行体系相关规定，遵守体系操作流程；
4.协助负责组织进行年度内部审核工作，参与现场审核及审核报告的编制，推动内部审核不符合项的整改与验证；
5.协助管理者代表和总经理进行年度管理评审工作，做好会议通知、资料收集、会议纪要以及最终输出项的整改、完善与验证；
6.协助组织公司级体系培训，提高各部门对体系标准及文件的认知度；
7.协助进行文件评审，确保文件适用、可行；
8.协助监督文件的更新、更改、下发、存档、销毁等工作的执行；
9.协助定期检查文件受控情况，确保公司文件处于受控状态，且版本及格式为有效状态；
10.协助体系工程师准备审核资料；
任职资格：
1.大专及以上学历，理工科类相关专业优先;
2.熟练使用Office等办公软件;
3.有相关工作经验者优先;
4.四级英语;
5.良好的沟通能力、语言表达能力、组织能力、能够承受一定的工作压力;