一．任职要求：
1、有证券从业资格证。无证者需通过中国证券业协会全国统考。旧版（证券基础知识）或2016年后新版（金融市场基础知识 证券市场基本法律法规）；
2、本科及以上学历，能力优秀者可放宽；
3、具有一定的客户资源热爱证券行业,有较强的事业心,立志长期致力于金融证券行业。

二．主要职责：
1、在公司授权范围内的客户拓展、客户服务、业务宣传、渠道开发等工作，规范完成公司下达的业务指标；
2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递；
3、有针对性地开发市场，为培植新的业务和投资者提供系统支持且有效的措施。


三、薪酬待遇：
1、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；
2、优秀员工享受总部培训、出国游等待遇；
3、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间；
4、券商的收入结构绩效 业绩提成会远大于底薪，达到团队要求的新人，月薪稳定在5K以上；
5、招聘主要面向年轻人，考核指标及转正要求均为业内最宽松，给予新人足够的成长时间；
6、转正后享受五险一金、带薪休假、节日礼金、生日礼金、***补贴等完整的国企福利。