一、岗位职责：
1、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，负责公司员工考勤统计工作；
2、负责行政考勤管理、行为规范的宣导、监督检查，奖罚管理；
3、负责公司会务组织、会议纪要、接待招待管理；
4、负责一些资料的打印和整理，快递收发、电话管理，办公室环境卫生管理；
5、协调完成公司行政及日常事务工作；执行标准化的日常行政管理流程
6、其他日常行政工作及临时交办事项

二、任职要求：
1、形象好、气质佳；
2、普通话标准，执行力强，待人大方、热情，着装得体，有良好的服务意识；
3、熟练运用电脑，熟悉操作office软件；
4、具有良好的交流沟通能力，思维敏捷，应变能力强；
5、具有良好的协调组织能力、善于沟通、有付出精神，责任意识强.

三、福利待遇：
1、基本工资＋绩效奖金＋全勤奖＋旅游奖励＋五险
2、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容。（所有培训均为带薪培训）
3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
4、享受国家法定假日带薪休假，带薪年假