职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1.在服务中心主任的领导下,认真完成下达的责任目标;
2.按公司品质要求对客服部日常工作定期检查,提出整改意见,跟进整改;
3.负责客服部人员的日常管理、培训、工作指导,提升客服部员工业务能力;
4.负责组织开展小区社区文化活动、惠民服务活动;
5.负责接待业主意见及投诉处理,定期做好回访记录;
6.负责各费项的收缴,达到公司制定的收费指标;
7.执行公司各项制度及要求,负责表单、计划、总结的编制和提报。
福利待遇:节假日加班工资按国家规定发放,高温费四个月,***。
任职资格:
1、年龄20-43周岁,有一定的物业管理和前台客服工作经验,工作细致,有耐心,有良好的语言组织表达能力。
2、懂电脑,会基础的文字编辑。
1.在服务中心主任的领导下,认真完成下达的责任目标;
2.按公司品质要求对客服部日常工作定期检查,提出整改意见,跟进整改;
3.负责客服部人员的日常管理、培训、工作指导,提升客服部员工业务能力;
4.负责组织开展小区社区文化活动、惠民服务活动;
5.负责接待业主意见及投诉处理,定期做好回访记录;
6.负责各费项的收缴,达到公司制定的收费指标;
7.执行公司各项制度及要求,负责表单、计划、总结的编制和提报。
福利待遇:节假日加班工资按国家规定发放,高温费四个月,***。
任职资格:
1、年龄20-43周岁,有一定的物业管理和前台客服工作经验,工作细致,有耐心,有良好的语言组织表达能力。
2、懂电脑,会基础的文字编辑。
工作地点
地址:绍兴新昌县广宇物业
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州广宇物业管理有限公司
- 行业未知
- 200-499人
- 国内上市公司
- 上城区平海路8号409室