工作职责：1、全面负责项目日常管理工作及建立人才梯队的培养；
2、负责拟定项目年度工作计划和工作总结，推动公司管理制度与体系标准的执行；
3、根据公司品质管理目标，通过项目管理工作，提升公司品质管理，达成客户满意度，总结创新服务流程及管理经验。
任职资格：1、30-45岁，物业、酒店、管理相关专业，***大专以上学历，持有物业经理上岗证或项目主任上岗证，优秀者可条件放宽；
2、五年以上大型物业企业或高星级酒店等岗位管理经验，熟悉物业管理政策法规及各项业务流程；
3、具有优秀的组织、协调、沟通能力，具有优秀的服务意识。