培养计划:
年龄要求20-45岁，高中及以上学历，业务人员可适当放宽学历要求。
1、培养期间提供训练津贴;
2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;
3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障、车险等;
4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境.培养目标:
一、任职要求:
1、20至45周岁;
2、高中及以上学历;
3、优秀的，敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;
4、积极向上,勤奋好学,有野心，较强的心理素质;
5、个体户或有过创业史的人优先，金融、保险、销售、管理等专业优先。
6、工作时间:上午8:30-10:00早会结束可自行离开。工作时间自由。薪资待遇:
基本工资 高提成 季度奖 年度奖 岗位津贴 绩效工资 带薪年假 生活用品等
公司会定期发放放员工福利，以及不定期的团建旅游等活动