主要职责： 1、准确及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息确保机构的医疗质量、符合行业标准和法规要求，指定并推行各种质量控制计划和措施。 2、不断了解医疗市场情况制定医疗项目进展规划、开展新业务、新技术，并逐步培育成特色专科项目和品牌。 3、代表机构组织对外院方、渠道合作的，组织学术沟通，新技术交流等。 4、组织指定完善与医疗工作相关的各项规章制度、工作计划并组织实施，确保医疗业务工作正常运转。 5、按照公司经营指标分解，承担医疗各部门年度经营指标.相关工作及规章制度，并推动执行。 6、深入业务线了解各科室在医疗工作中遇到的困难，并提供支持，使得医疗人力资源和管理配置合理且规范化。 任职要求： 1、教育程度：本科及以上； 2、相关经验：有二甲或以上医院临床工作经验（相关医疗部管理经验10年以上工作经验优先）； 3、专业能力：医疗相关专业； 4、核心能力：医疗业务能力、沟通能力、协调能力； 5、其他：熟悉医疗法律法规，有较强宏观控制能力和领导能力；具备出色的组织.协调.应变能力和学科建设能力。