职位描述
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负责华中某个省区或渠道的销售管理工作:
1. 依据公司发展策略和方向,完成大区BU总经理下达之省区的销售及利润指标。
2. 省区内的发展规划与执行。
工作职责:
1. 充分了解市场,结合大区BU的营销策略,规划所负责区域各项市场成长计划,以完成 年度销售目标
2. 计划并执行有效提升价格、品类及通路优化,以完成EBITDA之获利目标
3. 带领营销团队完成营运KPI:网点数↑、上架SKU ↑、产品陈列、货架占比↑、 单店产值↑ 、人均生产力↑ 、新品铺货、产销协调等工作。
4. 管理营销团队,结合总部作业流程规范,确保各单位各业务层级落实执行;
5.推动省区MBOS管理体系建立与改进,各下属单位的KPI达成要求,与改善项目的推动;
6.领导、管理、培训和发展省区及下属区域及功能团队,并作监督、评估与工作绩效考核;
7.定期市场拜访(至少50%时间),并根据需要制定相应的行动方案并推动实施;
8.省区促销费用的规划运用,发挥***效益;一般费用在预算内的控制与管理;
9.管理应收帐款和降低逾期帐款;
10.定期反馈相关信息给总部各相关单位。
任职要求:(35岁以内)
1.大专(含)以上学历,有5年以上FMCG工作经验,其中业务主管经验3年以上;
2.专业的市场营销知识,基本的财务知识;
3.高执行力责任心强; 良好的沟通能力,有团队合作精神;
4.熟练电脑/网络运用能力,简报与组织会议的技能,
5.有一定的英语基础.
1. 依据公司发展策略和方向,完成大区BU总经理下达之省区的销售及利润指标。
2. 省区内的发展规划与执行。
工作职责:
1. 充分了解市场,结合大区BU的营销策略,规划所负责区域各项市场成长计划,以完成 年度销售目标
2. 计划并执行有效提升价格、品类及通路优化,以完成EBITDA之获利目标
3. 带领营销团队完成营运KPI:网点数↑、上架SKU ↑、产品陈列、货架占比↑、 单店产值↑ 、人均生产力↑ 、新品铺货、产销协调等工作。
4. 管理营销团队,结合总部作业流程规范,确保各单位各业务层级落实执行;
5.推动省区MBOS管理体系建立与改进,各下属单位的KPI达成要求,与改善项目的推动;
6.领导、管理、培训和发展省区及下属区域及功能团队,并作监督、评估与工作绩效考核;
7.定期市场拜访(至少50%时间),并根据需要制定相应的行动方案并推动实施;
8.省区促销费用的规划运用,发挥***效益;一般费用在预算内的控制与管理;
9.管理应收帐款和降低逾期帐款;
10.定期反馈相关信息给总部各相关单位。
任职要求:(35岁以内)
1.大专(含)以上学历,有5年以上FMCG工作经验,其中业务主管经验3年以上;
2.专业的市场营销知识,基本的财务知识;
3.高执行力责任心强; 良好的沟通能力,有团队合作精神;
4.熟练电脑/网络运用能力,简报与组织会议的技能,
5.有一定的英语基础.
工作地点
地址:武汉江汉区菱角湖万达广场
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
红叶
- 行业未知
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 重庆市涪陵区马鞍攀华未来城