1、规定并落实公司区域市场年度销售策略，销售目标； 2、分解销售目标，落实销售策略，组织团队完成市场销售目标； 3、负责市场团队建设（含员工和促销员队伍考评，培训，招聘配置等） 4、制定市场预算，评估投入产出，合理管控费用； 5、管理好业务区域进销存，定期核销，及时回款工作 6、调研区域市场，归纳需求，传播产品卖点，组织推广活动，培训品牌 7、落实年度推广预算，确保预算达成并定期核算 8、组织并推进会员吸纳引流工作 9、完成上级领导临时交办的工作任务 任职资格 1、35周岁以下，大专以上学历 2、三年以上同行业销售管理工作经验，有较强的市场敏锐度，有一定的市场开发，客户关系建立，沟通谈判及计划管理能力，目标意识强 3、有团队管理经验，OTC渠道经验优先