一、关于岗位
“雏鹰计划”是杭州锦江集团全国子企业骨干招聘培养计划，是集团针对各企业，为储备适合企业发展所需专业骨干技术/管理人才而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学首轮培养期为1年，将在企业内部通过3个月轮岗、9个月顶岗、导师带教等方式，快速全面了解相应板块业务情况，迅速成长为特定板块内的专业骨干人才或专业领域的一线管理者，为企业可持续发展提供人才支持。
本年度晶立方共计提供雏鹰计划需求岗位4个，涵盖开发工程师和产品工程师两个方向。具体职责包括：
1、参与公司的IT方向管培生培养计划，通过轮岗和培训，全面了解和掌握IT领域的知识和技能。
2、在培养计划期间，跟随导师或团队成员参与软件开发项目，包括需求分析、系统设计、编码和测试等环节。
3、学习和掌握常用的开发语言和技术，如Java、Python、HTML/CSS、JavaScript等，并能够运用它们进行开发工作。
4、学习并应用敏捷开发方法和工具，积极参与团队的项目管理和协作。
5、学习产品管理的基本知识和方法，了解市场调研、竞争分析和用户需求收集等过程，为后续的产品方向培养打下基础。
6、在产品团队中跟随导师或产品经理参与产品的功能设计和界面优化，与开发团队紧密合作确保产品的高质量和按时交付。
7、跟踪和研究相关技术和行业趋势，持续学习和提升自己的专业知识和技术能力。
8、协助解决项目中遇到的技术问题和挑战，保证项目的顺利推进。
9、参与团队会议和讨论，提供自己的观点和建议，并与团队成员共同制定解决方案。
10、参与项目文档的编写和维护工作，包括需求文档、设计文档和用户手册等

二、任职要求
1、2024届应届毕业生，硕士及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景，学习成绩良好及以上；
2、认可锦江企业文化，对制造业领域有浓厚的兴趣，愿意扎根实体行业发展；对IT领域具有浓厚兴趣，并有志于在开发工程师或产品工程师领域发展；
3、具备一定的编程基础，熟悉常用的开发语言和开发工具。
4、具有较强的亲和力，良好的语言文字能力、沟通协调能力、判断洞察能力，有较好的学习能力和抗压能力；
5、成绩优异、学生干部、社团负责人优先，有大型集团化企业实践经验优先