工作时间：周末双休
1、了解并统计各项目的人员需求情况；
2、根据招聘计划，完成对各项目和综合部门人员的招聘，面试推进等工作；
3、负责企业培训工作的布置，实施，落实执行等工作；
4、协助各部门培训课程的安排与组织；
5、完成上级安排的其他任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、心理学、工商管理、法律相关专业优先；
2、具有1-2年左右招聘工作经验，房地产行业优先；
3、学习能力较强，工作积极主动，条理性强，优秀的沟通能力和抗压性。

职位福利：五险一金、、绩效奖金、弹性工作、带薪年假。