岗位职责：
1、负责起草集团行政工作的规章制度和标准文件，跟踪制度落地与执行情况；
2、负责组织集团行政系统的制定及修正系统工作流程；
3、协助制定部门的年度、季度、月度工作计划及监控完成情况；
4、负责起草集团行政人员的绩效考核方案及跟踪落实情况；
5、负责集团的饭堂及资产、酒水、茶叶等管理工作。

任职要求：
1、大专以上学历，有2年以上行政相关管理经验、1年以上主管岗位工作经验；
2、熟悉使用办公软件；
3、良好的沟通、协调、发现和解决问题的能力，良好的团队精神及职业素养，有一定抗压能力。

【我们能提供的福利】：
1、入职购买社保（五险）；提供免费住宿和午、晚餐，配备工作手机；享受节日礼物，生日惊喜，下午茶，定期团建等；
2、朝九晚六，享受带薪年假20-22天，过年额外休假15天。