岗位职责：

1、做好制度流程“废改立”工作的主要承接者；
2、每季度梳理完善《关键流程管控清单》，并按《清单》开展流程管控工作；
3、每半年组织开展部门主责流程的评估；
4、建立部门主责制度与流程的管理台账，并负责主责制度与流程的培训与宣贯；
5、配合完成上级公司内控管理相关工作。

任职要求：

1、大专以上学历，医药相关专业；

2、熟悉医药公司、部门相关制度，关键流程风险点的管控要求与控制标准；

3、有一定管理经验，中共党员优先。

能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询