职位职责：

地区品牌的零售运作管理；

招聘、管理及培养零售人员；

开发新店,与商场进行有效谈判与协调；

执行市场促销计划；

高效的货品及陈列管理；

有效的财务管理及成本控制；




任职要求：

35岁以下，大专以上学历；

两年以上外企管理工作经验，有时尚品牌管理经验或零售行业经验者优先；

具备较强的成本控制,利润达成和销售分析能力；

较强的管理技能及领导力，良好的沟通技巧和谈判能力；

适应在压力下工作，能够接受短期出差；