职责描述： 1、认真落实并执行公司总部及体检中心的各项管理规章制度。协助完成管理制度的更新及修订； 2、遵照执行并接受公司总部关于体检医疗及服务质量的各项规定及检查； 3、树立良好医德医风，在公司总部的领导下，以良好精神风貌和优质的服务质量为客人提供体检服务； 4、遵照公司的发展战略，负责制定体检中心工作计划并组织实施； 5、在公司核定的员工编制内，负责体检中心员工的招聘和工作岗位安排；加强员工队伍的管理，充分调动员工积极性和创造性；稳定员工队伍，逐步提高员工整体素质；对违反公司有关规定的员工依据公司颁发的奖惩条例做出相应的处罚决定； 6、负责体检中心体检直接成本控制和后勤保障管理工作； 7、协助研究市场信息，积极开拓市场，提高市场占有率，提高体检中心的经济效益； 8、负责体检中心体检任务的组织落实，加强医疗服务质量控制，以保证体检中心体检工作的高效、优质运行； 9、负责组织制定及实施医护人员培训计划，提高员工整体素质和专业技术水平； 10、负责组织突发性事件的处理； 11、根据公司政策负责协助制定员工奖金分配方案并组织实施； 12、承办公司领导交办的其他工作。 职位要求： 1、教育程度：全日制大学本科及以上学历 2、相关经验：15年以上工作经验，8年以上本岗位工作经验，5年以上医事主任管理经验 3、专业能力：熟悉国家卫健委相关政策、体检中心统筹规划能力以及体检中心各科室操作规范 4、核心能力：具备沟通交流能力、前瞻性、团队管理能力以及抗压能力