1、负责制定秩序组的各种培训计划、组织实施并进行考核，提高秩序员综合素质； 2、指导、监督、检查各班工作，定期进行考核； 3、在项目负责人的指导下，全面负责管理处安全组的各项工作，确保所管物业的安全和所服务办公楼的安全和办公场所有序。 4、根据制定的安全管理方案和措施，制定安全组具体工作计划，并组织实施。 5、掌握辖区内的安全动态，处理辖区内各类事故发生。 6、负责秩序员的上岗培训和思想教育工作，对秩序员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定安全员训练计划，并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。 7、负责对全体秩序员进行考核，对不称职者提出处理意见。 8、组织训练义务消防队员，并具体组织消防演练。 9、掌握安全组员的思想状况及工作表现，及时解决工作中存在的问题。对态度不好者和情况严重者，书面提出处理意见报项目负责人裁决。 10、定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警以及突发事件的应急措施、救生知识，定期组织队员参加管理处消防训练，帮助每个队员都能按管理处的要求达标。 11、 完成领导安排的其他工作内容。 任职资格： 1、年龄：23～40岁，学历要求本科及以上，具备秩序外包供方管理经验； 2、工作经验：1）住宅物业小区秩序团队管理业务经验；2）具有秩序及管理理论和实践经验；3）具备沟通协调谈判能力、事故争议处理能力； 4、计算机技能：熟练使用办公软件； 5、其他要求：①性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力；②具备较强工作承压能力 。