岗位职责：
1、负责终端产品类培训相关工作的组织和开展、执行；
2、负责终端各层级员工产品技能、销售技能、管理类等培训，为零售团队赋能；
3、针对店铺的培训需求，能够独立开发相关需求培训课程，并组织实施；
4、跟进培训落地，检核培训结果；
5、建立员工培训成长档案，跟进城市的培训状况。
岗位要求：
1、3年以上零售终端培训经验，熟悉终端零售业务逻辑，有终端中高层培训经验优先；
2、热爱服装行业，有一定的视觉敏锐度，对服装穿搭和货品理解力强；
3、形象佳，会穿搭，时尚度高；
4、沟通、组织协调、创新能力强，具备独立的PPT及课件开发能力；