任职资格:
1.具备3-5年大型社会餐饮管理经验
2. 有宴会管理，多业态餐饮管理经验优先
3.具备较强的学习力和执行力能力够针对餐饮板块运营管理，任务指标划分，营销管理，方案执行落地
4.具备较强的沟通能力、统筹管理能力
5.具备较高的情商，处理人情世故
6踏实靠谱，干事型，凡事有交待，件件有着落，事事有回音！

岗位内容:
1. 全面负责餐饮板块的整体运营管理
2.全年、季度、月度指标的制定任务指标划分，企业营销的管理
3.向董事长负责，协助完成餐饮板块的经营指标和工作任务
4. 对所负责的部门主要管理人员指标的制定因为结果的考核、评估。