1、负责销售团队的各类培训组织及安排工作，协助领导对各部门的沟通；
2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
3、负责销售人员每日销售电话量及日报数据的统计及播报，销售绩效考核表的下发及收集；
4、根据集团下发的年度指标预算，协助分解销售个人指标，并收集汇总城市的个人指标，辅助城市业务总做相应数据统计及汇总；
5、负责收集、整理、归纳市场行情等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
6、协助部门负责人对销售部各类报销的提报及审批跟进，负责会议的组织及安排；
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
8、完成上级临时交办的其他任务
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、市场营销等相关专业优先；
2、两年及以上助理工作经验，精通Excel表格，熟悉PPT制作；
3、性格开朗、认真负责、沟通协调能力，抗压能力强；
其他福利：
1、具有市场竞争力的薪酬水平；
2、全额缴纳五险一金，另缴纳补充商业医疗保险福利；
3、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期；
4、生日福利，国定节假日福利，每周个性化茶歇，每月生日会等；
5、无限大的发展平台和升职空间；
6、一年一次免费体检；