【岗位职责】： 1.准确把握公司产品定位和风格，全面统筹每季度设计企划和整体设计方案（面辅料、颜色、波段、结构细化表）。 2.负责全盘货品开发管理（开发进度管控表），及时发现问题并纠正，并在开发过程中定期检查品类，面辅料、搭配和应季度及时进行调整修正。 3.负责审核版型和工艺，协调版房和设计部在版型开发过程中发现的问题。 4.负责产品BOM表下单管理，对下单款式、颜色、面辅料厂家、价格等进行审核把控，确保下单BOM表物料准确性及大货操作风险可控性。 5.根据当季开发企划确定拍摄方案，与摄影部沟通操作细节，把控形象视觉效果。 6.有较高的审美水平及设计魄力，了解本专业的各项知识及技能，对时尚流行反应敏感。 7.负责开发部门团队管理及跨部门工作协调，有效激发设计团队士气与创造力，有较强协调沟通能力。 8.负责供应商管理，不断优化面辅料及特殊工艺供应商，并不断开发新的合作供应商。 9.负责部门团队建设，员工的日常管理，激励绩效与各项制度的监督实施职位要求。 【任职资格】： 1.服装专业，年龄30~45岁，品牌女装同岗位3年以上工作经验，高端品牌女装开发工作经验者优先。 2.较高的审美水平及设计魄力，对时尚流行反应敏感； 要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神 。 3.具备较强的组织协调及指挥能力，能够快速推动开发工作。 4.有一定的口头表达能力和文字功底，能针对公司不同部门人员进行审美知识传授。 5.欢迎能独立完成产品设计企划的品牌女装主设来挑战。