职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、管理类相关专业;
2、两年以上招聘工作经验,具有营销岗位招聘工作经验优先考虑;
3、较强的沟通能力、协调能力、分析问题解决能力。
4、人品端正 ,具备良好的职业素养,情商高。
任职要求:
工作地点
地址:上海闵行区上海-闵行区上海市闵行区科技广场2号楼13层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。