职位描述
该职位已进行加V认证,请放心投递
岗位职责:
1、通过对运营干部培养、选拔、任命以及转身赋能打造完善的干部梯队;
2、协助COE部门政策、制度的落地支持,做好信息反馈和制度迭代;
3、联动事业部GA、增长BP做好干部底线管理,确保业务规模和保有的目标达成;
4、运用专业的HRG理论知识完善、迭代HRG生态体系建设和落地;
5、事业部内部日常需求解决,打造事业部内部良好文化、激励氛围;
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历(211院校及以上/QS100)人力资源相关专业优先;
2、具备较强的责任心、工作细致、耐心、踏实;
3、较强的体系设计能力、沟通能力、协调能力与执行能力,抗压力强;
4、支持过千人的业务团队经验优先。
工作地点
地址:上海黄浦区上海-黄浦区黄浦区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
复星国际有限公司
- 房地产服务
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 中国上海市中山东二路600号