岗位职责：
1、全面负责各部门需求岗位的招聘工作，筛选简历，面试邀约和入职沟通；
2、做好各个招聘渠道的岗位更新和维护，及时跟进和维护意向候选人；
3、员工入离职办理
4、完成上级交代的其他临时性任务。

岗位要求：
1.文秘、行政管理、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2.一年及以上相关工作经验；
3. 熟悉人事行政工作流程，熟练使用各种办公设备；
4. 性格开朗，工作热情积极、细致耐心，具备良好的沟通协调能力，具备较强的团队合作精神。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护