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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
主要就是负责集团中高端管理层招聘和业务部门bp工作
1、负责人才需求调查、制订人才招聘计划
2、维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选人才，组织面试，建立人才库。
3、负责新员工的入职对接、安排入岗。
4、给试用期员工关怀及工作状态反馈、提起转正通知。
5、对异动员工进行访谈。
6、建立招聘台账、入离职台账。
7、负责校企招聘。
8、完成上级临时交办的其他工作任务。
任职资格:
有3年招聘经验，热爱招聘工作，渴望提升价值和收入，
有猎头经验优先 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、负责人才需求调查、制订人才招聘计划
2、维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选人才，组织面试，建立人才库。
3、负责新员工的入职对接、安排入岗。
4、给试用期员工关怀及工作状态反馈、提起转正通知。
5、对异动员工进行访谈。
6、建立招聘台账、入离职台账。
7、负责校企招聘。
8、完成上级临时交办的其他工作任务。
任职资格:
有3年招聘经验，热爱招聘工作，渴望提升价值和收入，
有猎头经验优先 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：金华义乌市浙江省金华市义乌市稠江街道四海大道111号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
