岗位职责：

1、 负责10-20家加盟店的运营管理工作，日常巡店及处理加盟商问题，完成加盟商的培训；

2、 对所辖片区的运营结果负责，保证所辖片区门店的销售达成；

3、 对接所辖片区的开店拓展工作，选址洽谈并完成合同签订；

4、 统筹所辖片区新开门店的筹建相关工作及开业任务达成。

任职要求：

1、 本科学历（经历匹配度较高者可放宽至大专）

2、 原则上35岁以内（不超过40岁）

3、 有两年以上家电/通讯销售经验，一年以上实体门店运营管理经验，有区域拓展经验者优先；

4、在诸暨区域有广泛的家电商户资源。诸暨区域有相关商户资源优先。

薪酬福利：底薪 岗位补贴 开店奖金包 片区销售提成。入职即缴纳五险一金，试用期三个月，转正后享受通讯补贴及带薪年假（统筹连续缴满一年）等更多福利～

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、周末双休

职位亮点：工作时间弹性大