岗位职责：
1、负责组织销售团队总结、交流销售经验，加强业务能力，不断提高业务水平；
2、收集销售信息，反馈并协助项目经理制定销售计划；
3、正确传达项目经理提出的营销组织工作方案，贯彻执行，协调本部门与其他部门之间的衔接工作；
4、督促并协助组员积极完成业绩指标，定期对老员工和新入职的员工进行业务技能培训并向项目经理汇报考核结果。
任职资格：
1、1~2年销售经验，半年以上10人以上销售团队管理经验优先；
2、具备一定的电话销售技巧，辅导能力强，了解市场动态，行业敏感度高；
3、大专及以上学历，男女不限；
4、具备良好的沟通能力和和组织协调能力，责任心抗压能力强，态度积极，能够较快的适应新环境，敢于接受挑战。