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职位描述
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岗位职责:
1、负责制订月度、季度、年度业绩、会议等工
作指标，并组织检查落实;
2、负责设定所管辖区域内部机构及城市体系建
设，并制定其职责，同时推进并正常运转;3、
负责市场辅助、服务及业绩推动；
4、负责公司经营方向的政策宣导及推动;5、定
期以书面形式向上级述职并及时处理上级交办的
临时工作任务。
任职资格:
1、本科以上学历，有五年以上分公司管理经
验；
2、具有很强的领导能力、判断与决策能力;
薪资架构：
底薪 绩效 季度业绩奖励
1、负责制订月度、季度、年度业绩、会议等工
作指标，并组织检查落实;
2、负责设定所管辖区域内部机构及城市体系建
设，并制定其职责，同时推进并正常运转;3、
负责市场辅助、服务及业绩推动；
4、负责公司经营方向的政策宣导及推动;5、定
期以书面形式向上级述职并及时处理上级交办的
临时工作任务。
任职资格:
1、本科以上学历，有五年以上分公司管理经
验；
2、具有很强的领导能力、判断与决策能力;
薪资架构：
底薪 绩效 季度业绩奖励
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：杭州拱墅区杭州拱墅区兴业街56号徽商财富大厦428
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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