岗位职责：
1、负责区域内销售目标；
2、开发渠道网络，并协助经销商维护区域内核心零售商，定期拜访客户并做好生动化陈列；
3、按照公司要求开展试验示范、观摩会、零售商会议等推广工作；
4、与经销商共同开展技术推广服务工作。
岗位要求：
1、农业资源与环境、农学、园艺等农业相关专业毕业；
2、能够适当的下农地，有良好的沟通能力，能够独立组织会议；
3、熟悉当地的农作物，了解当地客户渠道；
4、能适应长期出差。
待遇与发展前景：
1、基本待遇：完善而有竞争力的待遇体制，待遇组成为基本工资 出差补贴 餐补 电话补贴＋年终奖金/提成。
2、试用期2个月，转正后公司缴纳五险。
3、公司有完善的培训机制与工作指引，帮助员工提高工作技能。优秀员工还能够前往以色列、意大利、澳大利亚、加拿大等农业发达国家学习、交流。
4、职业发展方向：销售代表--销售经理--大区经理--销售总监

职位福利：五险一金、包住、定期体检