岗位职责： ”1、负责公司营业部管理、考核、人员培训等工作，执行业务流程个关键节点的跟踪。 2、销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 4、负责收集、整理、归纳市场行情、价格以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告和订单预测，为部门业务人员、领导决策提供参考。 5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6、协助销售副总做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 7、逐步推广使用电脑信息系统CRM，处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 8、其他领导交办的销售管理日常事务。 岗位要求： 1.大专以上学历，熟练使用各种办公软件，有服务精神，有责任心。 2.有1年以上相关工作经验。