职位描述

1、协助主管完成公司招聘、培训安排等工作；

2、员工考勤管理：排班、考核数据统计、考勤考核等

3、员工福利安排、生日会安排、办公用品采购等；

4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，并做好离职人员数据的统计分析；

5、建立、维护人事档案，合同档案的管理；

6、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、工作细心、责任心强，具有一定的团队协作能力；

2、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

3、具备良好的计划以及安排能力；

4、具有行政人事专员的从业岗位经验优先。

职位福利：节日福利、通讯补助、员工旅游、带薪年假、加班补助、交通补助、弹性工作、周末双休

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