岗位职责 1、熟悉劳务派遣流程，有劳务派遣相关经验； 2、负责公司整个劳务派遣业务部项目的运营（团队组建，发展规划，项目推广与实施）； 3、负责劳务派遣业务市场开拓，开发新客户，制定劳务派遣业务流程； 4、负责劳务派遣业务客户开发及商务洽谈，对派遣市场及派遣客户进行各方面的考察，并作出可行性报告及实施方案。撰写企业客户服务方案，完成公司指定的业绩指标； 5、负责与政府，企业相关部门关系的协调工作。 任职要求： 1、五年以上派遣项目运作，劳务派遣等企业管理职位的从业经验，熟悉劳务派遣各个流程。 2、有人力资源服务公司工作经验者优先考虑。