岗位职责：

负责员工招聘、人才培养、薪酬绩效、人力资源信息化相关工作。


任职要求：

1.统招本科及以上学历，专业不限；

2.八年及以上制造型企业员工招聘、人才培养、薪酬绩效及人力资源信息化工作经验，熟悉现代化企业人力资源管理相关知识。

3.良好的公文写作能力，熟悉office系列办公软件的操作，具有良好的表达能力。


职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、采暖补贴、餐补、员工食堂 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护