职位描述
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工作职责:
1.开发、监测、迭代风险审批模型,包括前置模型、申请评分模型、行为评分模型、催收评分模型、渠道特色模型、额度模型、反欺诈模型等;
2.开发、监测、迭代其他相关模型,如收入预测模型、学历预测模型等;
3.分析制定并与策略团队沟通模型应用策略,并跟踪监测分析优化;
4.定期监测分析模型及模型应用的性能及效果,及时迭代优化。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,数学、统计、计算机等相关专业优先考虑;
2.2年及以上模型开发经验。
工作地点
地址:广州天河区广州广州市珠江新城珠江西路高德置地广场C座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广发银行股份有限公司信用卡中心
- 银行
- 1000人以上
- 国有企业
- 珠江新城珠江西路10号8.9.10.11.12.13层