岗位职责： 1、业务进度管理、标准化打法输出； 2、渠道团队KPI制定，激励政策制定； 3、数据分析监控、城市数据支持； 4、代理商招商政策制定及调整； 5、代理商KPI制定、监控，代理激励政策制定； 6、重点项目管理跟进； 7、代理商盈亏监控； 8、总部资源整合。 任职资格： 1、至少两年以上的销售运营经验，擅长流程梳理优化和销售策略制定； 2、较强的数据分析能力，搭建数据分析仪表盘，通过数据分析，对城市经营状况进行诊断，并且提出整改建议； 3、表格处理能力强、文档处理能力强、PPT制作能力强、底层逻辑强。