1、按照公司服务宗旨，负责对本项目客服日常工作进行管理；
2、执行公司确定的收费目标和考核制度，制定部门的工作标准、规范化流程；
3、负责安排、落实执行公司安排的各项任务，主动复盘并提出改善措施；
4、负责本部门人员的培训工作，确保本部门人员的业务技能符合公司要求；
5、负责协调本部门与其他部门的工作对接管理，协调工作事宜。
6、公司安排的本部门管理相关的临时或紧急工作等。

任职要求：

1、有小区或酒店物业客服主管相关工作经验；　

2、年纪45岁及以下，沟通能力强。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游等