岗位职责：招聘管培生岗位是我们企业自主培养中高层管理人员的人才储备计划手段之一。该岗位主要培养为数字化方向，在公司各个领域及岗位实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。 岗位要求： 1、应届硕士研究生，计算机、系统管理、信息系统等相关专业优先； 2、具有较强的人际交往和沟通能力； 3、具有敏锐的洞察力、较强的抗压能力和适应能力。