职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、职位描述
销售代表金融 、销售保险
二、岗位职责:
1、公司老客户维护回访,进行保单解释和问题解答。
2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。
3、公司政策和新产品推广。
4、根据老客户实际情况进行理财分析,并提出合理建议,。
三、职位要求:
1.21-45周岁,本科及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);
2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。
3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。
四、薪资待遇:
1、收入构成:底薪 提奖(15%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)
2、周一至周五上午8:30上班,双休及享受国家法定节假日;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。职能类别:理财经理
4、公平、公开、透明的晋升制度。
5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。
五、发展方向:
1、做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万。职级路线:业务员(平均年薪10万)——业务主任(平均年薪15万)——业务经理(平均年薪20万)——高级业务经理(平均年薪50万)。
2、做管理路线一
管理精英/储备主管,月薪平均2万。业务员一业务主任一组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。(组经理年薪20万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)六、工作地点:中国人寿大厦(杭州市拱墅区青春坊33幢中国人寿保险杭州市分公司)
销售代表金融 、销售保险
二、岗位职责:
1、公司老客户维护回访,进行保单解释和问题解答。
2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。
3、公司政策和新产品推广。
4、根据老客户实际情况进行理财分析,并提出合理建议,。
三、职位要求:
1.21-45周岁,本科及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);
2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。
3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。
四、薪资待遇:
1、收入构成:底薪 提奖(15%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)
2、周一至周五上午8:30上班,双休及享受国家法定节假日;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。职能类别:理财经理
4、公平、公开、透明的晋升制度。
5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。
五、发展方向:
1、做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万。职级路线:业务员(平均年薪10万)——业务主任(平均年薪15万)——业务经理(平均年薪20万)——高级业务经理(平均年薪50万)。
2、做管理路线一
管理精英/储备主管,月薪平均2万。业务员一业务主任一组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。(组经理年薪20万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)六、工作地点:中国人寿大厦(杭州市拱墅区青春坊33幢中国人寿保险杭州市分公司)
工作地点
地址:杭州拱墅区杭州拱墅区青春坊33幢9 楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
韩先生/..HR
中国人寿保险股份有限公司杭州市武林支公司
- 保险
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 浙江 杭州 下城区 体育场路279号7层