岗位职责：此岗位大小休

1、理解公司业务及岗位要求，能够深入业务，分析招聘需求，优化人员配置；
2、根据公司招聘计划，熟练运用各种招聘工具，及时有效完成公司招聘工作，提升招聘效率，保障部门人力需求的及时达成；
3、不定期与部门负责人及部门伙伴沟通面谈，帮助业务部门发现目前存在问题进行解决；
4、开发、维护、分析各招聘渠道，提升招聘效率和质量；
5、通过各种途径搜寻人才，各大网站、公司数据库、校园招聘、关系圈等。
任职要求：
1、大专及以上学历，1-3年以上招聘工作经验，有招聘销售岗经验者优先考虑；
2、掌握招聘面试技巧与人才测评工具的运用；
3、优秀的组织、沟通协调能力和敏锐的洞察能力和分析判断能力；
4、具备良好的团队协作精神，积极上进，能承受较大的工作压力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护