岗位职责： 1、战略规划：根据公司业务情况和发展规划，制定营销策略，进行实施与管理，完成销售目标； 2、团队管理：合理搭建营销精英团队，组织团队建设及日常团队成员的培训，制作周期性总结报告，对部门总业绩负责； 3、业务拓展：制定区域/渠道业务拓展方案，掌握当地市场和竞争对手的动态，根据实际情况制定和调整相应的营销策略，监督完成各项销售指标和市场方针，同时做好营销成本的把控； 4、针对销售模式和经营模式，提出建设性意见，通过数据分析，及时提出解决方案； 5、客户管理：具有较强的客户服务意识，配合企业落实客户服务，树立统一良好的企业品牌形象； 6、负责与其他相关部门的协调和资源运用，保障销售现场运作保障和管理，有效推进销售工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（营销类、管理类为佳），熟练操作办公软件； 2、5年以上销售管理经验，有品牌营销经验/区域（渠道）拓展经验，管理过20人以上营销团队； 3、有较强的团队管理能力和营销思维，有较强的演讲能力，敢于挑战，抗压能力强； 4、市场营销工作有深刻认知；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、方向的能力； 有驾照，并能配合必要性出差