岗位职责： 1.依据公司战略规划，参与制定渠道开发方案 2.负责区域内的销售工作，分解销售任务，完成销售指标 3.对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展渠道代理商 4.完善渠道管理体系，负责经销商的开发、运营管理、激励淘汰等 5.为经销商提供业务指导培训，协同经销商完成渠道销售任务 6.及时处理渠道问题，协调解决经销商反映的情况，妥善处理客户问题 任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、大专及以上学历； 3、3-5年快消品特殊渠道经验，较强的沟通协调能力； 4、能接受异地出差。