任职要求：
1、本科学历，企业管理、人力资源管理相关专业，或有类似工作经验并具备确认的知识、技能和工作成绩的学历亦可；
2、有人事行政工作经验3年或以上，有300人左右制造业企业人事经验者优先考虑；
3、工作认真负责，有较强的自我管理能力、学历能力，逻辑清晰，执行力强，善于洞察需求，总结分析，能引导和影响他人配合工作；
4、具备视频软件及办公软件操作能力

岗位职责：
1、负责公司内员工的培训工作-配合人才发展相关工作
2、负责公司内部活动交流工作-据公司组织文化建设需求，制定公司年度员工活动计划，组织并执行计划，整理并发布活动报道；
3、临时性活动和工作配合与执行

福利待遇：
1、双休，市区有厂车安排接送，享受国家法定节假日；
2 、公司为您提供优越的条件一一六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(三餐)、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利;
3、政府房票补贴:硕士研究生30万元，“双一流”本科生20万元，其它本科生10万元;
4、政府安家补贴(享受5年):硕士研究生每年补贴3万元，双一流”本科生每年补贴3万元，其它本科生每年补贴2万元;